Huit capacités derrière une relation de recrutement fiable

Preuve des bureaux, conseillers, langues, canaux de recrutement et groupes d'étudiants représentés dans le profil.

Donner des conseils précis, adaptés et transparents par l'intermédiaire de conseillers formés et supervisés.

Soumettez des candidatures complètes, authentiques et bien préparées.

Suivez l'étudiant depuis l'enquête jusqu'à la candidature, Offer, le dépôt, le visa, l'arrivée et l'inscription.

Utilisez un accord clair, un consentement, une étendue du service, des frais, des remboursements et un dossier de représentation.

Préserver la confidentialité, la protection, les plaintes, les pratiques éthiques, la stabilité financière et les références.

Renvoie des informations utiles sur la demande, les objections, le prix, la concurrence et la conversion.

Terminer la passation de pouvoir et fournir l'assistance convenue pour l'arrivée, l'assistance sociale et les réclamations.

Étape suivante

Utilisez la norme qui s'applique à votre travail.